Gepubliceerd op:
dinsdag 2 juni 2026
15.38 u.
Lokaal bestuur Duffel werft een coördinator bewonerszorg aan: contractueel - voltijds – onbepaalde duur – IFIC 17 – m/v/x
Woonzorgcentrum Sint-Elisabeth zoekt voor versterking van het zorgteam een gemotiveerde coördinator bewonerszorg (hoofdverpleegkundige). Heb je een hart voor senioren? Wil je samen met ons een open en gezellige thuis creëren voor de bewoners? Ben je iemand die de handen uit de mouwen wil steken? Misschien ben jij dan wel de coördinator bewonerszorg die we zoeken. Bovendien hechten wij enorm veel belang aan de zorg voor onze medewerkers. Zij zijn ons grootste kapitaal. Als leidinggevende van een team speel je daar een cruciale rol in. Aarzel niet om te solliciteren. Wij maken zeer graag kennis met jou.
Wat verwachten wij van jou?
- Wij zoeken iemand met ‘het hart op de juiste plaats’, die niet alleen het welzijn van bewoners maar ook dat van collega’s centraal stelt. Herken je jezelf hierin, dan pas je perfect binnen ons team.
- Als coördinator bewonerszorg zorg je voor een vlotte werking van het zorgteam binnen jouw afdeling. Je evalueert kritisch de werking van de dienst en gaat samen met het team op zoek naar verbeterpunten om de kwaliteit van zorg continu te optimaliseren.
- Je staat in voor de werkplanning en de dagdagelijkse coördinatie van de activiteiten, in functie van een vlotte en kwaliteitsvolle uitvoering van de dienstverlening.
- Je waakt over een duidelijke en correcte communicatie naar bewoners, familie en medewerkers.
- Je coacht, begeleidt en motiveert medewerkers zodat de taken kwaliteitsvol uitgevoerd worden en je kan vlot omgaan met stressvolle situaties.
- Wachtdiensten vormen voor jou geen probleem.
- Je hebt een gezonde basis van computerkennis.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende job met heel wat verantwoordelijkheden en uitdagingen.
- Een aantrekkelijk salaris op niveau X (X1 – X3: bruto min. – max.: 2.398,70 – 3.683 euro).
- Aangetoonde relevante ervaring kan in aanmerking komen voor het bepalen van de anciënniteit.
- Mogelijkheid tot opleidingen.
- Hospitalisatieverzekering.
- Aanvullend pensioen.
- Maaltijdcheques (8 euro per stuk).
- Ecocheques (160 euro voor voltijdse medewerker).
- InDuffelbons.
- Tot 26 verlofdagen per jaar.
- Fietsvergoeding en gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
- Fietsleaseplan.
- Flexibele werkuren.
Wanneer kom je in aanmerking?
- Je beschikt over een bachelordiploma in een zorg- en welzijnsdomein of een diploma als verpleegkundige. Bovendien nam je deel aan de kaderopleiding ‘leiding geven in de zorg’ of ben je bereid deze binnen de 3 jaar na aanstelling af te ronden.
- Je bent in het bezit van een blanco strafregister (het attest moet je enkel indienen bij een effectieve aanwerving).
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken.
- Je bent medisch geschikt voor de functie.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit een thuisopdracht, een online assessment en een selectie-interview.
De thuisopdracht zal doorgaan in het weekend van zaterdag 20 juni 2026. Het online assessment zal je moeten bezorgen tegen woensdag 24 juni 2026 en het selectie-interview zal plaatsvinden op woensdag 1 of donderdag 2 juli 2026.
Meer info over de vacature?
Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij de dienst HR en loopbaanbeheer: 015 30 72 70, selecties@duffel.be.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij Katrien Alpaerts: katrien.alpaerts@duffel.be.
Solliciteren
Je bezorgt je kandidatuur uiterlijk op donderdag 18 juni 2026 via het online formulier hieronder. Je voegt ook de gevraagde documenten toe.