Vacature: afdelingshoofd personeel en communicatie

Gepubliceerd op: dinsdag 26 januari 2021 14.30 u.
Contractueel - voltijds – niveau A

Het lokaal bestuur Duffel zoekt een afdelingshoofd personeel en communicatie. 

Als afdelingshoofd ondersteun je de beleidscoördinator organisatie in tal van beleidsbeslissingen. 

Daarnaast geef je leiding aan de afdeling personeel en communicatie: onder jouw verantwoordelijkheid vallen de diensten HR & loopbaanbeheer en communicatie. 

Je stuurt projecten aan binnen de afdeling en speelt in op de noden van klanten. 

Als afdelingshoofd voer je tevens de taken van de coördinator HR & loopbaanbeheer uit. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt het personeelsbeleid. Leidinggevenden kunnen bij je terecht voor ondersteuning in het ontwikkelen van hun leidinggevende competenties, zodat ze hun kennis kunnen toepassen in de praktijk. 

Wat verwachten wij van jou? 

  • Je staat in voor het voorbereiden, uitvoeren en bijsturen van de strategische en operationele planning zodat beleidsdoelstellingen efficiënt gerealiseerd worden. 
  • Je zorgt voor een optimale informatiedoorstroming en stimuleert communicatie zodat het beleid en de medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen je dienst met als doel het ontwikkelen van de competenties en talenten van medewerkers. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitbouw van een strategisch human resource management in de organisatie. 
  • Je denkt proactief en onderneemt actie.

In de functiebeschrijving onderaan kan je meer inhoudelijke informatie vinden over de taken en verwachtingen. 

De selectietechnieken

De selectieprocedure bestaat uit: een competentieproef, een gevalstudie (schriftelijk) en een mondelinge proef. De laatste 3 kandidaten stromen door naar een assessment. 

De schriftelijke proef zal je ontvangen op dinsdag 2 maart 2021 en dien je terug in te dienen op zondag 7 maart 2021 om 23.59 u. 

Indien je geslaagd bent voor de schriftelijke proef zal je een uitnodiging ontvangen voor de mondelinge proef op donderdag 11 maart 2021. 

Wij bieden

  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden. 
  • Een aantrekkelijk salaris (relevante ervaring en eerdere tewerkstelling komen in aanmerking voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit). 
  • Hospitalisatieverzekering en een aanvullend pensioen. 
  • Maaltijdcheques (8 euro per stuk). 
  • Ecocheques en InDuffelbons 
  • Fietsvergoeding en gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer. 

Kom je in aanmerking voor deze vacature

  • In het bezit zijn van een master diploma, diploma universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van 2 cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs. 
  • Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. 
  • De burgerlijke en politieke rechten genieten. 
  • Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken. 
  • In het bezit zijn van een blanco strafregister (het attest moet enkel ingediend worden bij een effectieve aanwerving). 
  • Slagen voor een selectieprocedure. 

Info over de vacature 

Voor verdere praktische info kan je terecht bij Sophie van Eupen: sophie.vaneupen@duffel.be 

Solliciteren 

Je kan je kandidatuur indienen via de knop hieronder:

Solliciteer

De uiterste datum voor het indienen van kandidaturen is vrijdag 26 februari om 9 uur.
 
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief Terug naar nieuwsoverzicht

Feedback over de website

Heb je niet gevonden wat je zocht? Opmerkingen over de website? Laat het ons weten