Vacature teamleider gebouwen

Gepubliceerd op: dinsdag 14 maart 2023 16.30 u.
Lokaal bestuur Duffel heeft een vacature voor teamleider gebouwen - contractueel - voltijds - niveau C - m/v/x.

Het lokaal bestuur Duffel zoekt een teamleider gebouwen voor het team dat instaat voor het technisch onderhoud en de opvolging van het gemeentelijk patrimonium. Het team gebouwen omvat verschillende vakdomeinen: schrijnwerk, loodgieterij, metaalbewerking, metselwerken, elektriciteit, enz. Je plant de werkzaamheden van je team en werkt nauw samen met de deskundige infrastructuur en de collega-teamleiders van de andere teams. Je hebt technisch inzicht en een uitgesproken brede interesse voor alles wat met gebouwen te maken heeft. Je zorgt voor een optimale informatiedoorstroming zodat je medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn. Je coacht, begeleidt en motiveert je medewerkers zodat de taken op een kwaliteitsvolle manier worden uitgevoerd. 

Wat verwachten wij van jou? 

  • Je zorgt voor de planning van de werkzaamheden van je team.
  • Je begeleidt, motiveert en coacht je team.
  • Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van beleid naar de praktijk. 
  • Je bent op de hoogte van de technische ontwikkelingen met betrekking tot de functie en implementeert nieuwe inzichten en ontwikkelingen binnen het team. 
  • Je kijkt toe op de naleving van het interne welzijns- en veiligheidsbeleid met het oog op een veilige en aangename werkomgeving. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de controle en opvolging van de werken in eigen beheer. 
  • Je biedt technische hulp en ondersteuning bij de werkzaamheden van het technisch uitvoerende team gebouwen, zodat het patrimonium van de gemeente in goede staat blijft. 

Selectietechnieken 

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef (competentieproef, gevalstudie en praktische proef), inclusief een e-assessment en een mondelinge proef. 

Wie komt in aanmerking voor deze vacature? 

  • In het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Indien je niet beschikt over het vereiste diploma, kom je in aanmerking als je voldoet aan de vereiste inzake relevante beroepservaring en slaagt voor een capaciteitstest.
  • Ervaring in gebouwenbeheer is een vereiste.
  • Het aansturen van een team is een pluspunt.
  • Goede kennis PC (outlook, word, excel, …) – je kan je snel inwerken in nieuwe programma’s.
  • In het bezit zijn van een blanco strafregister (het attest moet enkel ingediend worden bij een effectieve aanwerving). 
  • Slagen voor een selectieprocedure. 

Wij bieden

  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden. 
  • Een aantrekkelijk salaris (relevante ervaring en eerdere tewerkstelling komen in aanmerking voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit). 
  • Hospitalisatieverzekering en een aanvullend pensioen. 
  • Maaltijdcheques (8 euro per stuk). 
  • Ecocheques en InDuffelbons.
  • Tot 35 verlofdagen per jaar.
  • Fietsvergoeding en gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Info over de vacature 

Neem gerust contact op met je toekomstig leidinggevende Kevin De Coster, afdelingshoofd, voor meer informatie over de functie: kevin.decoster@duffel.be

Solliciteren 

Je kan je kandidatuur indienen door het online sollicitatieformulier hieronder in te vullen: 

Online aanvragen

De uiterste datum voor het indienen van je kandidatuur is woensdag 5 april 2023.

Contact

HR en loopbaanbeheer

Adres
Gemeentestraat 212570Duffel
Stratenplan
bekijk op Google Maps
T.
015 30 72 70
e-mail
hr@duffel.be

Het onthaal en het vrijetijdsloket in het gemeentehuis zijn toegankelijk tijdens de openingsuren. Voor onze andere diensten vragen we je een afspraak te maken. Neem hiervoor tijdig contact op met de dienst die je nodig hebt via telefoon of via e-mail. Met burgerzaken en het omgevingsloket kan je een afspraak maken via de website. Je kan daarnaast ook gebruik maken van ons digitaal loket. Alle info vind je via volgende link: werken op afspraak

Openingsuren
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief Terug naar nieuwsoverzicht

Feedback over de website

Heb je niet gevonden wat je zocht? Opmerkingen over de website? Laat het ons weten