Vacature directeur gemeentelijk basisonderwijs

Lokaal bestuur Duffel gaat over tot de aanwerving van een directeur gemeentelijk basisonderwijs, met aanleg van een werfreserve van 1 jaar (verlengbaar tot een totale duur van 3 jaar). Je wordt aangesteld in de gemeentelijke basisschool De Meyl.

Binnen deze procedure leggen we ook een wervingsreserve en bevorderingsreserve aan voor de gemeentelijke basisschool ’t Kompas.

De selectieprocedure verloopt zowel via aanwerving als bevordering.

Heb jij een passie voor het onderwijs en word je enthousiast over het leiding geven in een sector die voortdurend in ontwikkeling is? Heb je zin om bij te dragen aan een kwaliteitsvol onderwijs met oog op welzijn en groeimogelijkheden voor leerlingen en medewerkers? Dan ben jij de persoon die wij zoeken.

Functieomschrijving

Als directeur voer je een gedragen, geïntegreerd en samenhangend onderwijskundig beleid vertrekkend vanuit het pedagogisch project. Een beleid dat gedreven is door visie met als resultaat duidelijke krijtlijnen waarbinnen de school keuzes maakt en prioriteiten stelt in het belang van de leerlingen, hun ouders (opvoeders) en leerkrachten. Je werkt aan een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor samenwerking, resultaten en professionalisering. Je bent een netwerker en bruggenbouwer die samenwerking op poten zet in functie van de kwaliteit en groei van de ganse school. Je bent organisatorisch ingesteld met inbegrip van het financieel en materieel beleid van de school.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent gedreven door en voor onderwijs.
• Je neemt graag eindverantwoordelijkheid maar weet ook het leiderschap en de verantwoordelijkheid te delen met je team.
• Je kan een team coachen en motiveren en weet flexibel in te spelen op de lokale noden en specifieke situaties.
• Je bent houder van een bachelordiploma en beschikt over een bewijs van pedagogische bekwaamheid.

Wat bieden wij?

• Een voltijdse aanwerving met oog op vaste aanstelling (eerst op proef en definitief na minstens één volledig schooljaar).
• Salarisschaal directeur gemeentelijk basisonderwijs Vlaams Ministerie van Onderwijs.

Kom je in aanmerking?

• Je bent in het bezit van een blanco strafregister (maximum 3 maanden oud).
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je bent houder van een bachelordiploma en beschikt over een bewijs van pedagogische bekwaamheid.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef, een selectie-interview en een assessment center (voor de eerste 3 kandidaten).

De schriftelijke proef zal doorgaan op woensdag 6 mei 2026.

Het selectie-interview vindt plaats op maandag 18 mei 2026.

De datum voor het assessment center worden later in samenspraak met de kandidaat vastgelegd.

Wij sturen steeds een mail, ook als je niet in aanmerking komt. Indien je op donderdag 30 april 2026 nog geen communicatie van ons hebt ontvangen, gelieve telefonisch contact op te nemen met de dienst HR en loopbaanbeheer: 015 30 72 70.

Info over de vacature

Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij de dienst HR en loopbaanbeheer: 015 30 72 70, selecties@duffel.be.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je terecht bij Tim Op de Beeck, algemeen directeur: tim.opdebeeck@duffel.be.

Meer informatie over de functie lees je in de functiebeschrijving die je onderaan deze pagina kan downloaden.

Solliciteren?

Solliciteren kan via onderstaande knop t.e.m. vrijdag 24 april 2026.

Solliciteer