Vacature afdelingshoofd interne ondersteuning

Gepubliceerd op: donderdag 28 september 2023 7.30 u.
Contractueel – voltijds – niveau A

Het lokaal bestuur Duffel zoekt een afdelingshoofd interne ondersteuning voor de afdeling interne organisatie. De dienst informatiebeheer, de dienst bestuursadministratie en onthaal en de dienst facilitair beheer vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Als afdelingshoofd stuur je projecten aan van de onderliggende diensten en speel je in op de noden van interne klanten. In je rol van coördinator informatiebeheer geef je leiding aan de dienst informatiebeheer die de domeinen ICT, archief en databeheer omvat. Je bent verantwoordelijk om in samenspraak met verschillende partners het strategische beleid voor deze verschillende deeldomeinen uit te werken. Je zorgt ook voor de implementatie en evaluatie ervan. Je coacht, begeleidt en motiveert je medewerkers met het oog op een kwaliteitsvolle dienstverlening.

Wat verwachten wij van jou? 

  • Je staat in voor het voorbereiden, uitvoeren en bijsturen van de strategische en operationele planning zodat beleidsdoelstellingen efficiënt gerealiseerd worden. 
  • Je initieert, ontwikkelt en stimuleert samenwerkingsverbanden en daarnaast sta je in voor de vertegenwoordiging van de afdeling, sector of dienst met het oog op een optimale externe communicatie en de verbetering van de samenwerking met verschillende actoren. 
  • Je zorgt voor een optimale informatiedoorstroming zodat de organisatie en je medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn.
  • Je begeleidt, motiveert en coacht de medewerkers van je dienst.
  • Je zorgt voor de planning , organisatie en aansturing van de afdeling interne ondersteuning.
  • Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van beleid naar de praktijk. 
  • Je bent op de hoogte van de recente juridische/technische ontwikkelingen met betrekking tot je dienst en implementeert nieuwe inzichten en ontwikkelingen binnen het team. 
  • Je bent verantwoordelijk voor het systeembeheer en de helpdesk met het oog op de optimale werking van alle gemeentelijke diensten op ICT-gebied.
  • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie en ondersteuning van informatiebeheer.
  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van informatieveiligheid.
  • Je ziet toe op een efficiënt archiefbeheer.
  • Je doet budgetvoorstellen en maakt een meerjarenplanning op voor je afdeling.

Meer info vind je in de functiebeschrijving onderaan deze pagina.

Selectietechnieken 

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke thuisopdracht en een mondelinge proef. De twee hoogst gerangschikte geslaagde kandidaten worden uitgenodigd op een assessmentcenter.

Wie komt in aanmerking voor deze vacature? 

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma. Als je niet voldoet aan de diplomavereisten dan kan je, indien je relevante ervaring kan aantonen, deelnemen aan de selectieprocedure indien je slaagt in een voorafgaande niveau- en capaciteitsproef.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van een afdeling.
  • Ervaring in en/of kennis van systeembeheer (ICT) , informatiebeheer en informatieveiligheid zijn een enorme troef.
  • In het bezit zijn van een blanco strafregister (het attest moet enkel ingediend worden bij een effectieve aanwerving). 
  • Slagen voor een selectieprocedure. 

Wij bieden

  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden. 
  • Een aantrekkelijk salaris (relevante ervaring en eerdere tewerkstelling komen in aanmerking voor het bepalen van de geldelijke anciënniteit). 
  • Hospitalisatieverzekering en een aanvullend pensioen. 
  • Maaltijdcheques (8 euro per stuk). 
  • Ecocheques en InDuffelbons.
  • Tot 35 verlofdagen per jaar.
  • Fietsvergoeding en gratis woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot deelname aan een fietsleaseplan.
  • Een optimale werk-privé balans door een flexibele uurregeling en mogelijkheid tot thuiswerken.

Info over de vacature 

Neem gerust contact op met je toekomstig leidinggevende Sophie Van Eupen, beleidscoördinator organisatie, voor meer informatie over de inhoud van de functie: sophie.vaneupen@duffel.be.

Voor informatie over de selectieprocedure kan je terecht bij Karin Sobry, afdelingshoofd HR en communicatie: karin.sobry@duffel.be.

Solliciteren 

Je kan je kandidatuur indienen door het online sollicitatieformulier hieronder in te vullen: 

Online aanvragen

De uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen is woensdag 18 oktober 2023.

Contact

HR en loopbaanbeheer

Adres
Gemeentestraat 212570Duffel
Stratenplan
bekijk op Google Maps
T.
015 30 72 70
e-mail
hr@duffel.be

Morgen

gesloten

Het onthaal en het vrijetijdsloket in het gemeentehuis zijn toegankelijk tijdens de openingsuren. Voor onze andere diensten vragen we je een afspraak te maken. Neem hiervoor tijdig contact op met de dienst die je nodig hebt via telefoon of via e-mail. Met burgerzaken en het omgevingsloket kan je een afspraak maken via de website. Je kan daarnaast ook gebruik maken van ons digitaal loket. Alle info vind je via volgende link: werken op afspraak

Openingsuren
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief Terug naar nieuwsoverzicht

Feedback over de website

Heb je niet gevonden wat je zocht? Opmerkingen over de website? Laat het ons weten