Bij lokaal bestuur Duffel draait werken om méér dan een job. Het is kiezen voor een plek waar je écht het verschil maakt.
Loonpakket
- Je loon wordt bepaald volgens de geldende loonbarema’s.
- Relevante ervaring nemen we mee voor het bepalen van je anciënniteit.
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
- Ecocheques (maximum 160 euro per jaar voor een voltijdse medewerker).
- InDuffelbons (maximum 40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker).
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jou als werknemer (partner en/of kinderen kunnen aansluiten mits jaarlijkse aansluitingspremie).
- Opbouw van een tweede pensioenpijler.
- Fietsvergoeding en terugbetaling van openbaar vervoer.
- Mogelijkheid tot fietslease.
Flexibel werken en thuiswerken
Werk en privé in balans? Bij ons kan dat. Met flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden zorgen we voor een gezonde mix.
Bij de meeste functies werken we met flexibele uren (tenzij dit niet mogelijk is voor de functie).
Dit betekent dat je zelf je werkdag kunt indelen tussen 6 en 22 u., rekening houdend met de werking van je dienst en je collega’s. Handig als je bijvoorbeeld een tandartsafspraak hebt, je kinderen van school moet ophalen of als je wat langer wil werken om iets af te maken.
Indien mogelijk voor jouw functie, kan je ook van thuis werken. Ideaal als je je even wil concentreren. Thuiswerk gebeurt steeds in overleg met je leidinggevende en je wordt minstens 2 dagen op het werk verwacht.
Werk je in het woonzorgcentrum, dan werk je met een vast uurrooster.
Vakantiedagen
Als voltijdse medewerker heb je recht op 35 vakantiedagen, plus 5 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
Voor functies in het woonzorgcentrum geldt 26 vakantiedagen, plus 2 extra feestdagen.
Ruimte om te groeien
We investeren in jouw talenten met opleidingen, coaching en loopbaanbegeleiding. Zo bouw je niet alleen aan onze toekomst, maar ook aan die van jezelf.
Impact op je gemeenschap
Elke dag draag jij bij aan projecten die het leven in Duffel beter maken. Jouw werk heeft betekenis: voor jou én voor onze inwoners.
Extra’s die het verschil maken
Van fietslease tot welzijnsinitiatieven, van teamactiviteiten tot kleine attenties: wij zorgen ervoor dat jij je gewaardeerd voelt.